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¿Te motiva el trabajo que realizas?

Escrito por Editorial Conecta

 

La motivación en el trabajo es uno de los ingredientes clave para conseguir el bienestar personal. Si eres capaz de identificar qué valoras de un trabajo, podrás alcanzar el máximo grado de satisfacción personal. Cuando un trabajador se siente satisfecho con su trabajo, es capaz de realizar labores más exigentes y complicadas, porque adopta una nueva actitud hacia el mismo.

La motivación es un estado mental que nos activa y dirige hacia la consecución de un objetivo concreto.Saber que hay obstáculos a superar, y verlos con optimismo, contribuye a generar motivación.

Sin motivación nuestro cerebro rinde muy por debajo de sus posibilidades. La importancia de la motivación es que vigoriza nuestros procesos mentales, nos hace proactivos y favorece que tomemos decisiones adecuadas.

¿Cómo desarrollar una cultura de motivación empresarial?

La motivación empresarial y el liderazgo están muy relacionados. No existe una eficiente motivación empresarial sin unas buenas herramientas de liderazgo.

El líder debe compartir los objetivos con todos los miembros del equipo. De este modo, todos enfocarán su acción hacia el mismo punto y la cantidad y calidad de resultados se multiplicará.

El líder debe delegar por áreas, para que las personas implicadas acaben desarrollando el concepto de responsabilidad, que actuará como motor de la acción individual.

No menos importante es incentivar el trabajo en equipo.

La clave para una buena organización empresarial es identificar los factores de motivación de sus empleados, bien sea culturales o sociales, o bien individuales y propios de cada persona.

Para Conecta lo más importante es vuestro éxito y sabemos que para conseguirlo, una de las cosas más importantes es la motivación. Por eso os proponemos la lectura de estos tres libros:

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