Menu

Qué busca el headhunter

Escrito por Editorial Conecta

El término headhunter hace ya algunos años que circula con normalidad en el ámbito laboral. La traducción literal de “headhunter” (cazador de cabezas), invita a la precaución, si bien entre los directivos de alto nivel se conoce de sobra su función.

Las empresas acuden a un cazatalentos cuando necesitan cubrir un puesto especialmente crítico en cuanto a sus responsabilidades y su ámbito de actuación y la misión del headhunter debe ser seleccionar al candidato más idóneo. Actualmente, el talento está mayoritariamente en la red, pero el headhunter debe tener la habilidad, el conocimiento y la capacidad para poder identificarlo más allá de las redes sociales especializadas.

Un headhunter es pues, un experto en reclutar talento, entendiendo como tal, la inteligencia o aptitud para el desempeño o ejercicio de una ocupación. El sueño de todo profesional es aspirar a ser descubierto por uno de ellos, ya que esto abre las puertas a oportunidades de colocación en empresas prestigiosas o en condiciones envidiables.

Parece que un halo de misterio envuelva la profesión de Headhunter y ello se debe a que estos profesionales manejan información sensible de la empresa y del candidato que les obliga a actuar con extrema discreción. De aquí el misterio.

El headhunter es un profesional que trabaja con y para las personas, en la búsqueda de talento. Se establece un triángulo entre candidato, empresa y headhunter, que hay que saber gestionar, porque cada vértice, con sus miedos, sus dudas y sus sueños,  dificulta la tarea del cazatalentos para conseguir que el triángulo sea lo más equilátero posible.

El headhunter  a través de la escucha y del conocimiento, debe ser capaz de crear valor, conectando personas y tendiendo relaciones.

Arancha Ruiz, como reconocida headhunter y especialista en marca personal, en su libro QUÉ BUSCA EL HEADHUNTER, busca conectar el talento de las personas con el contexto en el que viven.

Para saber más acerca de la autora y de su obra, pulsa el siguiente enlace:

http://www.editorialconecta.com/libro/que-busca-el-headhunter/

headhunter

QUÉ BUSCA EL HEADHUNTER es un libro práctico con el que aprenderás:

  • Qué tipo de talento busca un headhunter.
  • Qué rol asumes en el proceso y cómo fortalecer tu posición como candidato.
  • Cómo funciona el networking del cazatalentos.
  • Dónde irá a buscar tu talento un headhunter: cómo asegurarte que te encuentre.
  • A dominar el discurso para ser identificado como un candidato valioso.
  • Cuáles son los momentos críticos del proceso y cómo no fallar en ellos.

Para empezar a leer un fragmento de QUÉ BUSCA EL HEADHUNTER pulsa el siguiente enlace:

http://www.megustaleer.com/libro/que-busca-el-headhunter/ES0144754/fragmento/

Si quieres leer una reseña de este libro, a cargo de la propia autora, pulsa el siguiente enlace:

http://www.historiasdecracks.com/2016/03/que-busca-el-headhunter/

 

 

Deja tu comentario

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies